商品情報
職場のハラスメントは、当事者同士のトラブルと思っていませんか?
ハラスメントは問題が起きると当事者間の人間関係だけではなく、職場環境も悪化させます。
また会社や上司が職場でのハラスメントを放置すれば、会社も管理責任が問われ、訴訟問題にまで発展し、損害賠償請求を命じられることもあります。
ハラスメントが職場に与えるリスクは、従業員の生産性の低下だけはなく、訴訟に費やされる多くの経済的・時間的な費用の損失、企業の評判低下、人材獲得への影響、人材の流出などが挙げられます。
また実際に起きてしまった際に、上司(管理職)が「本人の心の弱さ」「当事者同士のトラブル」と誤った判断で片付けてしまうと、
一つの部署や店舗、支店でのトラブルが後々、メディアやマスコミなどから批判を受け、世間的にその会社全体のトラブルという認識になってしまうこともあります。
この講座では、管理職の方が加害者にならないよう教育するだけでなく、ハラスメントがもたらす経営リスクを理解した上で、未然に防ぐ方法を学びます。
※エージェントサービスご登録者は10%の割引価格にてご受講いただけます。
受講対象者
・セクハラ・パワハラの概要を知りたい管理職の方
・どのような言動がハラスメントになるのかを学びたい方
・部下の指導に当たる際に、パワハラにならない指導を知りたい方
講座提供元
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
お問合せ方法
TEL、eメールでのご質問を承っております。ご質問の際には、
・件名:「講座名をご記入ください」のご質問
・本文:お名前、メールアドレス、お電話番号、ご質問内容
を明記の上、下記までお問合せください。
お問合せ先
TEL: 03-6681-8372
eメール: info@e-brain.ne.jp
講師プロフィール
福田和子
社会保険労務士福田事務所所長
社会保険労務士・キャリアデベロップメントアドバイザー・産業カウンセラー
福岡市生まれ。平成10年に社会保険労務士事務所開設。
公的機関での労働法セミナーのほか、ハラスメント問題の防止をはじめとする職場のリスク管理、管理職育研修、メンタルヘルス支援についての研修を専門とする。
現在、企業のコンプライアンス委員会、ハラスメント防止委員会の顧問として、事業所の担当者と協力して問題の解決にあたるほか、
外部相談窓口として多くの働く人の相談を受け、働きやすい職場環境の推進をはかっている。
商品内容
人事労務
- メンタルヘルス・ハラスメント ハラスメント ハラスメント防止のための管理職研修